加强金龙彩票投注新型智库人才队伍建设制度创新的建议
[2018/11/26]

内容摘要:

        按照加强中国特色新型智库建设要求,引进和培养一批高层次领军人才和智库重点人才,打造一支坚持正确政治方向、德才兼备、富于创新精神的人才队伍,是金龙彩票投注新型智库建设的关键环节,是抢占区域“智”高点的基础。当前,金龙彩票投注新型智库人才队伍建设与现实发展需求仍有较大差距,为了加快创新智库人才队伍建设制度,营造良好的人才发展环境,更好落实《关于加强金龙彩票投注市新型智库建设的意见》,建议:一是建立人才配置的多元化机制;二是建立人才评聘的灵活化机制;三是建立人才薪酬的浮动化机制;四是建立人才交流的旋转化机制;五是建立智库机构的联动化机制;六是建立智库运行的协同化机制。



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